Endeudamiento y ahorro del personal en la gestión de los bienestares institucionales
DOI:
https://doi.org/10.7764/rts.73.111-119Palabras clave:
endeudamiento, ahorro, gestión de bienestar, organizaciones socialesResumen
El objetivo de este artículo es compartir con los trabajadores sociales, elementos de diagnóstico en el tema del endeudamiento y ahorro, siendo el sobreendeudamiento una temática especialmente emergente en los últimos años. También lo es el ahorro, dado los nuevos incentivos que se dan para su fomento. Ambas variables son las distintas caras de un trabajo en la temática económica que puede efectuarse a partir de las organizaciones de bienestar en las instituciones laborales.